تجزیه و تحلیل فرسودگی شغلی با تعلل ورری کارکنان -(مدیریت و.)

فرسودگی شغلی منجر به  کاهش توانایی، رغبت ، و تمایل افراد به کار و فعالیت شده و کاهش کارایی و اثربخشی را به دنبال دارد. این در حالی است که دستیابی به سطوح بالای بهره وری و حرکت در جهت رشد و پیشرفت امری ضروری برای بقای سازمان ها در محیط رقابتی کسب و کار می باشد. هدف اصلی از مطالعه حاضر تجزیه و تحلیل فرسودگی شغلی با تعلل ورری کارکنان بیمه پاسارگاد استان سمنان می باشد.نوع تحقیق از لحاظ ماهیت، توصیفی- تحلیل بوده و از نظر هدف، کاربردی میباشد. نمونه آماری این پژوهش 60  نفر از کارکنان بیمه پاسارگاد در استان سمنان بودند.ابزار تحقیق دو پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (1985)و پرسشنامه اهمال کاری تاکمن(1991) میباشد. پس از جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه، اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزارآماری معادلات ساختاری پی ال اس مورد تحلیل قرار میگیرد. نتایج تحقیق نشان داد خستگی

 

 

قیمت : 35000 تومان

پایان نامه WORD

امکان تهیه مقاله از این موضوع با هزینه 200 هزار تومان  وجود دارد.

 پس از واریز وجه به شماره کارت زیر اطلاع دهید تا بلافاصله برای شما ارسال شود(09301359119).

6037997428101654 بانک ملی