هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی اثر پیگمالیون به انگیزه پیشرفت و توانمند سازی کارکنان با میانجی گری تیپ های شخصیتی در شعب بانک انصار استان سمنان بود . این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است و از حیث هدف، کاربردی است. حجم نمونه آماری تحقیق 66 نفری میباشد. پس از جمع آوری اطلاعات از طریق 4 پرسشنامه استاندارد تحقیق، اطلاعات به دست آمده با استفاده از نرم افزارآماری SPSS و نرم افزار معادلات ساختاری pls مورد تحلیل قرار گرفت. بدلیل توقع پایین مدیران از کارکنان و هم چنین نگاه منفی آنها به توانایی های موجود کارکنانشان و عدم توانمندسازی کارکنان فرضیات تحقیق دارای نتایجی بدین شرح گردیدند: .
قیمت : 40000 تومان
پایان نامه WORD
امکان تهیه مقاله از این موضوع با هزینه 200 هزار تومان وجود دارد.
پس از واریز وجه به شماره کارت زیر اطلاع دهید تا بلافاصله برای شما ارسال شود(09301359119).
6037997428101654 بانک ملی
تجزیه و تحلیل فرسودگی شغلی با تعلل ورری کارکنان -(مدیریت و...)
بررسی تاثیر هویت برند بر وفاداری مشتریان -(مدیریت و ...)
ظرفیت نوآوری و تجربه بین المللی بر عملکرد توسعه محصول صادراتی در صنایع کوچک و متوسط-(مدیریت و...)
کارکنان ,های ,تحقیق ,تیپ ,گری ,میانجی ,سازی کارکنان ,توانمند سازی ,و توانمند ,پیشرفت و ,با میانجی
درباره این سایت